El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría del Trabajo, Bienestar y Desarrollo Social (STByDS) reafirma su compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral para las y los sudcalifornianos, destacó su titular, Omar Antonio Zavala Agúndez en el marco del Día Nacional por la Inclusión Laboral, que se conmemora cada 27 de febrero.
Esta fecha, establecida por el Senado de la República el 12 de febrero de 2013, busca sensibilizar a la sociedad y al sector empresarial sobre el derecho fundamental al trabajo digno, sin distinción de origen étnico, género, edad, condición social o discapacidad.
Zavala Agúndez compartió que la STByDS ha impulsado iniciativas para garantizar la inclusión laboral de grupos prioritarios. Entre ellas, destaca la estrategia “Abriendo Espacios”, implementada por el Servicio Nacional de Empleo de Baja California Sur (SNE-BCS), cuya área en tres años de administración ha brindado asesorías, capacitación, apoyo a emprendimiento y/o evaluación de habilidades a 3 mil 500 ciudadanos, además de colocar en el sector laboral a mil 300 personas.
Además, se han puesto en marcha iniciativas como “Bolsa Violeta”, “Mi empleo de verano”, así como un plan de Inclusión Laboral con el objetivo de promover la inserción laboral de mujeres, jóvenes, y miembros de la comunidad LGBTQ+, respectivamente. Añadió que estas alternativas ofrecen capacitación, orientación y vinculación laboral, adaptándose a las necesidades específicas de cada grupo.
El secretario del Trabajo puntualizó que la administración estatal continuará trabajando en la eliminación de barreras y la creación de entornos laborales inclusivos, donde se respeten los derechos humanos y se valore la diversidad.
Finalmente, Omar Zavala invitó a empresas, organizaciones y ciudadanos a sumarse a este esfuerzo conjunto para consolidar a Baja California Sur con justicia laboral.
