Ciudad Constitución, B.C.S.– Lo que durante más de un año ha permanecido bajo las paredes de la Clínica Hospital “A” del ISSSTE hoy vuelve a salir a la luz. Trabajadores denuncian que, pese a oficios, decenas de firmas, quejas formales y múltiples señalamientos internos, las autoridades estatales del instituto han ignorado el problema y mantienen en funciones —e incluso con nuevos nombramientos— a Claudia González López.
La inconformidad no es nueva. Desde junio de 2024, decenas de trabajadores solicitaron formalmente la destitución de la entonces Subdirectora Administrativa, acusándola de presuntos actos de hostigamiento laboral, malos tratos, abuso de autoridad, falta de liderazgo y decisiones que, aseguran, terminaron por afectar el ambiente laboral y la atención a los derechohabientes.
Sin embargo, aseguran que ni el entonces delegado Ignacio Inzunza Tamayo ni posteriormente el Subdelegado de Administración, Arturo Alberto Morell Barragán, atendieron el llamado del personal.
Lejos de resolverse, el conflicto habría escalado.
Según los trabajadores, en lugar de separar a la funcionaria mientras se investigaban las denuncias, ésta fue reasignada a una nueva plaza de confianza, decisión que ha provocado aún mayor molestia entre el personal.
¿Protección desde la delegación?
Los denunciantes sostienen que la permanencia de Claudia González López no puede explicarse únicamente por su desempeño laboral.
En los documentos entregados a este medio afirman que su permanencia ha sido respaldada por funcionarios de la delegación estatal, pese a que, aseguran, desde hace más de un año existen antecedentes documentados sobre las inconformidades del personal.
También señalan que existe personal con licenciaturas, maestrías y mayor experiencia que nunca fue considerado para ocupar el cargo administrativo.
El perfil, otro foco rojo
Uno de los aspectos que más cuestionan los trabajadores es el perfil profesional requerido para ocupar puestos administrativos.
El profesiograma oficial del ISSSTE establece que para la Subdirección Administrativa de una Clínica Hospital “A” se requiere contar con título y cédula profesional de licenciatura relacionada con las funciones del puesto.
Los trabajadores sostienen que Claudia González López no cumple con dicho requisito académico. Hasta el momento, este medio no ha tenido acceso a documentación oficial que confirme o descarte esa afirmación, por lo que corresponde a un señalamiento realizado por los denunciantes.
Fotografías, quejas y un ambiente cada vez más tenso
Además de los oficios, trabajadores hicieron llegar fotografías que, aseguran, evidencian situaciones que ocurrían durante la administración cuestionada, como compañeros forzando una puerta porque la responsable llegaba sin llaves, oficinas utilizadas para comer durante la jornada laboral y otras escenas que, según ellos, reflejan desorganización administrativa.
Aunque las imágenes por sí mismas no prueban las acusaciones, forman parte del expediente que los trabajadores dicen haber entregado desde hace más de un año a las autoridades correspondientes.
¿Quién responde?
Hoy, la pregunta dentro del ISSSTE ya no sólo gira en torno a Claudia González López.
Los trabajadores cuestionan también la actuación de quienes tuvieron en sus manos resolver el conflicto y, aseguran, optaron por ignorarlo.
El señalamiento alcanza tanto a la administración encabezada por Ignacio Inzunza Tamayo como a la de Arturo Alberto Morell Barragán, de quien incluso se menciona entre el personal que podría dejar próximamente el cargo para buscar una candidatura a una Diputacion Federal Plurinominal.
Mientras tanto, las denuncias siguen acumulándose y el malestar entre los trabajadores continúa creciendo.
