Con el objetivo de fortalecer la atención a las personas con discapacidad, la Dirección General de Inclusión y Diversidad del XVIII Ayuntamiento de La Paz ha realizado diversas jornadas de capacitación para su personal, reafirmando su compromiso con la equidad y el respeto a los derechos humanos.
En las pláticas impartidas por Roberto Ramírez, Coordinador de Inclusión de la Fundación PULMO (Personas Unidas Logrando Mejores Oportunidades), se abordaron herramientas teóricas y prácticas para mejorar la calidad de atención y avanzar en la implementación de políticas inclusivas en el Municipio. Los temas tratados incluyeron modelos sociales de la discapacidad, barreras estructurales y culturales, así como estrategias para garantizar un trato digno y accesible para todas las personas.
Fabricio Arraut, titular de la Dirección Municipal de Inclusión, destacó que estas acciones permiten consolidar un gobierno más incluyente y comprometido con la transformación social.
“La inclusión no puede ser solo un ideal, debe reflejarse en acciones concretas que generen un cambio real en nuestra comunidad, porque #EsLaPaz un municipio comprometido con la igualdad”, afirmó.
A través de estas capacitaciones, el Ayuntamiento de La Paz continúa impulsando iniciativas que fomenten la igualdad de oportunidades y fortalezcan la profesionalización de su equipo de trabajo.
