Los Cabos, Baja California Sur.- Como parte de las acciones del XV Ayuntamiento de Los Cabos, el Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos (IMMLC), encabezado por María de Jesús Cruz Medina, llevó a cabo la primera capacitación del “Distintivo de Igualdad Sustantiva” en Hotel Ventanas al Paraíso, dirigida a 63 personas que laboran en dicho desarrollo.
Esta sesión se centró en el eje 1 de igualdad, abordando el tema “Violencia Laboral, Acoso y Hostigamiento Sexual”, con el objetivo de sensibilizar al personal sobre la importancia de prevenir estas conductas y garantizar un entorno laboral seguro y equitativo.
Durante la capacitación, los participantes recibieron herramientas para identificar y atender situaciones de violencia y acoso en el lugar de trabajo, fortaleciendo la cultura organizacional y fomentando relaciones laborales basadas en el respeto y la igualdad.
Esta iniciativa reafirma el compromiso del Instituto de las Mujeres y del XV Ayuntamiento de Los Cabos, de promover la igualdad sustantiva y contribuir a la construcción de espacios laborales más seguros y respetuosos.
El Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos continuará trabajando en la implementación de programas y capacitaciones orientadas a promover ambientes laborales donde todas las personas se sientan valoradas y protegidas.
