Los Cabos, B.C.S., 16 noviembre 2023.- A raíz del convenio de colaboración que existe entre el Instituto Municipal para el Desarrollo e Inclusión de Personas con Discapacidad (IMDIS) y el Servicio Nacional de Empleo (SNE) de Baja California Sur, se llevó a cabo una Jornada de Empleo en el Centro de Inclusión y Desarrollo IMDIS en Cabo San Lucas, donde junto con el director del SNE Vladimir Torres se entregaron 14 certificaciones de habilidades laborales a personas con discapacidad, así lo informó la coordinadora del IMDIS Erandy Ornelas Rojo, quien destacó que lo anterior, avala que las personas se encuentran aptas y capacitadas para participar en cualquier actividad laboral.
En esta jornada, se contó con la participación de empresas como Walmart, Oxxo y el Instituto Nacional Electoral, quienes cuentan con vacantes y áreas de oportunidades para personas con discapacidad: “se hicieron las entrevistas iniciales, se llevó la información y de acuerdo a lo que manifiesten las y los postulantes será como se asignarán los empleos o en su defecto se buscarán otras opciones ya que también expresaron su interés de integrarse en el ramo de la hotelería”, declaró.
En el caso de quienes buscan opciones de empleo en el sector hotelero, indicó que será a través del programa del IMDIS denominado Empresa Inclusiva y Vinculación Empresarial, ya que diversas empresas han manifestado que están dispuestas a brindarles un espacio.
De igual forma, Erandy Ornelas Rojo señaló que el trabajo del IMDIS no concluye ahí sino que dan continuidad con visitas frecuentes en los establecimientos: “para nosotros es importante saber que ya les contrataron y que permanecieron trabajando y en caso de que no lo hicieron, investigamos que sucede y es ahí donde entramos como Instituto, con el acompañamiento sensibilizando a todo el personal para que tengan empatía, compañerismo y las herramientas para poder interactuar y trabajar cordialmente con las personas con discapacidad”, recalcó.
Para finalizar, la coordinadora del IMDIS en Cabo San Lucas, reiteró que las empresas se han mostrado muy conscientes y respetuosas de los derechos de las personas con discapacidad, ofreciendo todas las prestaciones de ley como salario digno, periodo vacacional, seguridad social, como cualquier de sus colaboradores.
