- Es prioridad salvaguardar la integridad del personal en centros laborales y las condiciones generales de trabajo
La Secretaría del Trabajo y Desarrollo Social (STDS), a través de la Dirección de Inspección Laboral y Seguridad e Higiene, ha fortalecido la inspección en instalaciones de empresas de los diversos sectores económicos para que éstos cumplan con las normas laborales fundamentales, garanticen la protección jurídica de las y los trabajadores y su seguridad personal, informó Tomas Flores Gameros, titular de la dependencia.
El funcionario puntualizó que el objetivo primordial es proteger y salvaguardar la vida, la salud e integridad física de todas aquellas personas que se encuentren dentro de los centros de trabajo, esto de conformidad con la Ley Federal del Trabajo; por ello, para su observancia y aplicación, la inspección de las condiciones generales de trabajo, la seguridad e higiene, incluidos los ranchos agrícolas, se realizan en coordinación con las autoridades laborales federales.
Bajo ese orden de ideas, abundó que, de acuerdo con la titular de esta Dirección, Yolanda León Castro, durante el 2020 y lo que va del presente año se han brindado 282 asesorías a patrones y trabajadores, se han realizado 157 inspecciones, correspondiendo 100 en La Paz, 35 en Mulegé, 2 en Comondú y 20 en Los Cabos; además, siguiendo los protocolos del Comité Estatal de Seguridad en Salud para evitar contagios por COVID-19, se han otorgado 35 permisos a menores en aptitud laboral.
Flores Gameros recordó a las empresas locales los requisitos a cumplir ante la autoridad estatal al momento de realizarse una inspección extraordinaria de carácter laboral, los cuales son: Acta Constitutiva de la de La Empresa, Registro Federal de Contribuyente, Planta Laboral, Contratos, Nomina de Trabajadores, Reparto Utilidades (recibos de pago), Caratula último año fiscal, Infonavit, Infonacot, Comisión de Seguridad e Higiene de la empresa y Reglamento Interior de Trabajo ante la Junta Local de Conciliación.
Finalmente, el titular de la STDS reiteró que la Ley Federal del Trabajo faculta a la institución el realizar cualquier tipo asesoría de carácter a patrones y trabajadores, esto es en las instalaciones de la Dirección en un horario de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 horas, ubicadas en Normal Urbana y Chiapas; o bien, desde cualquier parte de la entidad se pueden comunicar al teléfono 612 124 29 62.
